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3月2日上午，合肥向远轨道交通学校分管教学副校长袁绪武、分管学工副校长林星、分管招就副校长钱军、教学总监李锐、教务科副科长殷千姣一行来我校开展学习交流活动。合肥八一科技学校副校长倪明、教务处主任朱赓、政教处处长许波、招就办主任王高俊、办公室副主任张玉豹等领导接待并陪同访问。

袁绪武一行人实地参观了合肥八一科技学校教学楼、实验实训车间、学生宿舍、学生餐厅等处。在随后召开的座谈会中，副校长倪明就我校办学情况做了介绍：合肥八一科技学校由肥西县教育体育局和安徽军义教育投资有限公司共同举办，是肥西县职业教育的重要组成部分，也是肥西县委县政府和肥西县教育体育局重点打造的职教名片之一。

目前，学校占地170亩，开设12个各专业，在校生1325人。混合所有制办学模式成效显著，师生在省、市技能大赛及文明风采大赛中获奖近300项；省市教学成果奖获奖近20项；合肥名师工作室一个；教师教学能力及“三优和信息化大赛”获奖60多人次；申报*********和省级课题并结题四项；已有近200名同学从我校考入本科院校就读；学校多次接待省内兄弟院校前来交流学习，在全省产生重大影响。

教务处主任朱赓分享了教学工作经验：我校始终坚持“为社会培养人才，为家庭升腾希望，为学生营造未来”的教育使命，坚持“教育教学质量”是学校发展的永恒主题。通过加强双师型师资队伍建设、优化专业设置、更新设施设备和“教育教学质量提升工程”等一系列措施的出台，学校办学质量达到突飞猛进式的提升。

政教处处长许波分享学生管理工作经验：他指出，我校始终坚持“立德树人”的根本任务，坚持“既成人又成才”的办学宗旨，坚持“塑军人品格，创成功人生”为校训，采取“封闭式，军事化，班主任全程跟踪”的管理模式；突出“以严为本，以爱为准，以活为形”的管理方针，努力培养学生健全的人格、协作的精神、严谨的作风、探索的能力。

 招就办主任王高俊分享了学校招就业工作经验：学校成立了专门机构负责毕业学生的就业安置工作，将学生所学专业的对口就业率及就业后的稳定性作为就业工作重点，已先后与中电科技集团第43研究所、浦发银行、皖红幼教集团、菜鸟驿站、中通快递、中科美菱低温科技股份有限公司等几十家知名企业建立战略合作关系，逐步形成了订单式就业模式。

合肥向远轨道交通学校分管教学副校长袁绪武等领导对我校办学特色给予了充分肯定和高度评价。并先后就学校功能布局、校园文化建设、技能大赛培育、教师发展等方面进行了交流探讨。

此次活动增进了两校之间的联系与情谊，交流了办学经验。未来，两校将继续推进校际合作，共同谱写职业教育新篇章。